【石川県商工会連合会】
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律に関する周知依頼について
今般、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律が成立いたしました。
改正の主な概要は下記のとおりとなりますので、会員企業様への周知をお願いいたします。
1）ハラスメント対策強化に向けた改正ポイント
カスタマーハラスメントや、求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務となります。
(施行日：公布後1年6か月以内の政令で定める日)
2）女性活躍の更なる推進に向けた改正ポイント
従業員数101人以上の企業は、「男女間賃金差異」及び「女性管理職比率」の情報公表が義務となります。
(施行日：令和8年4月1日)
※あかるい職場応援団HPでは、事例動画など役立つコンテンツを掲載しています。